1月25日下午，集團(tuán)公司2013年度總結(jié)表彰大會順利召開，集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)、二級主管及員工骨干、2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊和個人等參加會議。集團(tuán)董事長、總裁李明東在會上發(fā)表講話并對2014年的工作進(jìn)行了全局部署。
李明東作了題為《堅定信心、攻堅克難，為迎接即將到來的曙光而努力》的講話，總結(jié)2013年集團(tuán)的總體經(jīng)營運(yùn)行情況，展望2014年集團(tuán)的發(fā)展出路；集團(tuán)常務(wù)副總裁葉劍濤宣讀表彰文件；大會對2013年度先進(jìn)團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰，優(yōu)秀代表作表態(tài)發(fā)言；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別與各部門、各子公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀和安全責(zé)任狀。
李明東在大會講話中說，對于揚(yáng)帆集團(tuán)而言，2013年應(yīng)是喜憂參半，可以說是最低谷的一年，也是起步奠基礎(chǔ)的一年。就集團(tuán)內(nèi)部而言，通過干部員工的共同努力，經(jīng)營接單歷史性地形成了專業(yè)化生產(chǎn)、批量化建造，組織模式的調(diào)整與人力優(yōu)化實(shí)現(xiàn)了扁平化，設(shè)備、安全改善成果逐步顯現(xiàn)，高目標(biāo)、分責(zé)任、建機(jī)制體系正在建立，同時，政府與金融機(jī)構(gòu)以及建龍總部的強(qiáng)力支持，也為集團(tuán)發(fā)展注入了生機(jī)。
李明東指出，2014年，在船市依舊嚴(yán)峻的情況下，企業(yè)要以建立高目標(biāo)、分責(zé)任、建機(jī)制責(zé)任體系為推手，推動管理革新和技術(shù)變革，不斷提高效率促生產(chǎn)經(jīng)營的提升；不斷深化“訂單批量化、生產(chǎn)專業(yè)化”的經(jīng)營策略，努力開發(fā)新的高附加值船型，提升企業(yè)品牌價值；從嚴(yán)治企，提升執(zhí)行力，打造優(yōu)秀的、能征善戰(zhàn)的企業(yè)團(tuán)隊，提升核心競爭力；建立合作共贏的合作伙伴關(guān)系，共謀共享發(fā)展。在講話最后，李明東強(qiáng)調(diào)，2014年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，只有凝神聚力做好、做實(shí)各項工作，企業(yè)的發(fā)展才有希望。他希望，全體員工能堅定信心、攻堅克難，共同為迎接即將到來的曙光而努力。